SISTEMA ÚNICO DE REGLAMENTACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE

El Ministerio de Educación y los gremios docentes acordaron un sistema único de reglamentación de la carrera docente, en el marco de la reunión paritaria. El sistema incluye: 1) un sistema único e integral de ponderación de antecedentes profesionales; 2) un nuevo reglamento general de suplencias; 3) un reglamento general de concursos de titularización y ascenso para cargos y horas cátedra.

Esas tres nuevas reglamentaciones estarán contenidas en un proyecto de decreto que, además, incluirá el reglamento general de traslados y permutas (acordado en paritarias en 2009 y en vigencia desde entonces), a los fines de unificar toda la normativa que ordena la carrera docente.

En conjunto, estas normativas apuntan a mejorar la organización y dar mayor coherencia, previsibilidad y transparencia a todo el sistema educativo, ya sea a través de nuevas disposiciones o de modificaciones de las que rigen actualmente.

El sistema tiene por objetivo que todo docente, cualquiera sea el nivel o modalidad en el que se desempeñe (cargos de base, directivos y de supervisión, y horas cátedra), conozca los criterios con los cuales se pondera su desempeño en el sistema educativo provincial en lo que hace a título, antigüedad, formación continua, y otros antecedentes, así como oposición, a la hora de ser ubicados en una lista de mérito, ya sea para concursos de titularización, ascenso, o para acceder a suplencias, traslados y/o permutas.

El nuevo régimen general de suplencias para el personal docente apunta a la cohesión de todos los niveles y modalidades del sistema educativo en este aspecto, mejorando los otorgamientos de las suplencias a través de mecanismos ágiles y transparentes. En tal sentido, se establecen disposiciones específicas para la modalidad especial, inicial y primaria; para secundaria, y para el nivel superior en cuanto a requisitos de escalafonamiento para el personal interino y reemplazante que se desempeña en las instituciones educativas oficiales.

El Reglamento general de concursos de titularización y ascenso para cargos y horas cátedra, tiene como objetivo dar coherencia a las convocatorias de concursos para todos los niveles y modalidades del sistema educativo. La propuesta fija condiciones específicas para la modalidad especial, inicial y primaria; para secundaria, y para el nivel superior, en lo que hace a la conformación de los jurados de evaluación de antecedentes (que vienen funcionando desde 2008) y de oposición. Asimismo, se estipulan los requisitos de los aspirantes a concursar y para ser escalafonado.

Finalmente, el Reglamento general de traslados y permutas (vigente desde 2009), tiene como propósito posibilitar que el docente pueda tener su lugar de trabajo cerca del lugar de residencia, sin contemplar el requisito de la antigüedad para que traslados del personal docente se hagan efectivos.

Los únicos requisitos para trasladarse son: "Ser titular en el cargo u horas cátedra del o de las horas que se pretende trasladar; y cumplir las formas y procedimiento establecidos por el Ministerio de Educación".

Fuente: Sin Mordaza